Dajemy pracę

Kompetentni i zaangażowani pracownicy to klucz do sukcesu niejednej firmy. Niestety znalezienie takiego zespołu jest często bardzo trudnym wyzwaniem i wymaga sporej wiedzy na temat właściwej rekrutacji.

Doradztwo personalne - jak wybrać agencję?

Na rynku działa wiele firm, które świadczą usługi w tym zakresie. Znalezienie najlepszej na pewno nie jest proste, jednak w czasie poszukiwań warto zwrócić uwagę na podstawowe kwestie:

Oczywiście nie warto za bardzo oszczędzać - znaczenie powinna mieć przede wszystkim jakość usługi. Trzeba pamiętać, że wybór kiepskiego doradztwa personalnego może doprowadzić do różnych problemów, w tym także  do działań niezgodnych z interesem firmy.

Pozytywny wizerunek ma duże znaczenie

Firma zajmująca się doradztwem personalnym będzie reprezentować swojego klienta. Dlatego warto wybrać  taką firmą, która nie tylko wybierze dobrych kandydatów, ale także przedstawi zleceniodawcę w jak najlepszym świetle w czasie rekrutacji. Ma to wbrew pozorom duże znaczenie, a niewłaściwe zachowanie ze strony agencji może między innymi zniechęcić wartościowych, kompetentnych kandydatów, którzy byli zainteresowanie ubieganiem się o dane stanowisko.